Im Jahr 2022 führt die GVS im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr eine Verkehrserhebung auf zahlreichen Buslinien in vielen Regionen des Ruhrgebiets durch. Die Erhebung findet in insgesamt vier Erhebungsperioden über das Jahr verteilt statt.

Um sich direkt online zu bewerben, füllen Sie das Bewerbungsformular aus.

Erhebungszeiträume:

Arbeitsszeit:

mind. 20 Wochenstunden (z.B. Studierende in der Vorlesungszeit), sonst gerne mehr.

Ihre Einsatzzeiten:

• Die Diensteinteilung erfolgt auf Basis Ihrer zeitlichen Vorgaben
• Dienste liegen von früh morgens bis spät abends, auch samstags und sonntags
• Der Großteil der Dienste beginnt früh (zwischen 4-7 Uhr) oder endet spät (zwischen 23-01 Uhr)
• Die Dienste dauern mindestens drei Stunden, im Schnitt 6-8 Stunden

Bezahlung:

• 13 Euro je Stunde (inkl. Urlaubsabgeltung)
• Die Dienstzeit beginnt und endet jeweils an einem vorab festgelegten Einsatzort (jener, für den Sie sich registrieren)
• Benefits der GVS (s. Infobox rechts)
• Bei Interesse/Eignung längerfristige Tätigkeit auch in anderen Erhebungsprojekten möglich

Mögliche Anstellungsarten:

• Kurzfristig Beschäftigung (70-Tage-Regel)
• Geringfügige Beschäftigung (450 €-Basis)
• Weitere Anstellungsarten nach Absprache
• Anstellungen auf selbstständiger Basis sind nicht möglich

Zur Tätigkeit:

Sie werden auf exakt vorgegebenen Busfahrten die Fahrgäste zählen und die genutzten Fahrausweise ermitteln. Die Datenerfassung erfolgt mit bereitgestellten Mobilgeräten. Die Tätigkeit wird so strukturiert, dass die Beachtung der Vorgaben und Verhaltensregeln während der Corona-Pandemie (u.a. Befragung nach Möglichkeit mit Mindestabstand) gewährleistet werden können. Das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes, welcher von uns zur Verfügung gestellt wird, ist bei Ihrer Tätigkeit obligatorisch.

Voraussetzung für eine Anstellung sind:

• Teilnahme an einem Kennenlerngespräch (per Videoanruf)
• Teilnahme an einer Schulung (in der Nähe Ihres Einsatzortes)
• Möglichst viel verfügbare Zeit im Erhebungszeitraum
• Sie sollten auch bereit sein in Tagesrandlagen zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. CEFR C1 Niveau)
• Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• Mobiltelefon, damit wir Sie im Dienst erreichen können
• WLAN-Zugang
• Bei Studierenden: Immatrikulationsbescheinigung
• Bei Schüler/innen: Schulbescheinigung
• Steuer-ID, Bankverbindung
• Bei Nicht-EU-Bürger/innen eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
• Mindestalter 18 Jahre

Bewerbung (nur für einen Standort ausfüllen):

Bitte bewerben Sie sich nur für einen Standort. Sollten Sie nicht direkt an einem der Einsatzorte wohnen, müssen Sie uns eine pünktliche Anreise besonders zu den Früh- und Spätdiensten gewährleisten.